火热的7月，中铁产业园不少入园企业的新人入职培训接踵而至。各公司以怎样的方式迎接新员工呢？一起去看看——
中铁工服：老总讲授“工服第一课”
7月中旬，以“青春心向企 奋斗梦飞扬”为主题的中铁工程服务有限公司2021年新员工岗前培训正式开班，46名新入职员工在中铁工服开始新的人生篇章。公司党委委员、副总经理庄元顺为新员工讲授了“工服第一课”。
“青年人才是中铁工服事业发展的新生力量，是中铁工服的未来和希望”，庄总勉励新员工要不畏艰苦、直面挑战、善于学习，快速提升职场竞争力。面对百年未有之大变局，青年员工要认识自己、提升自己、沉淀自己，为未来的上升平台“积蓄力量”，为未来的能力素养“夯实基础”，为未来的全局管理“拓宽视野”，努力成长为“有担当、能吃苦、重传承、善学习、勇创新”的新青年，在中铁工服转型发展过程中，在管理型、科技型、平台型企业建设过程中贡献智慧和力量。
中铁一局四公司：“岗前培训套餐”助新人共进
7月12日至15日，中铁一局集团第四工程有限公司在中铁产业园举办了2021年新员工岗前培训班，来自西南交大、兰州交大等29所国内高校的62名本科生参加了培训。
“岗前培训套餐”内容丰富：不仅有《幸福人生与组织赋能》《廉洁从业，您准备好了吗？》《开启职业新赛道 成就理想的自己》等6门系列课程的讲授，还涵盖了入职体检、晨练、篮球友谊赛、“凝心聚力”系列活动、主题团课、新员工联欢晚会等特色活动。
新员工如何在企业建功立业、实现人生价值？在结业典礼上，公司党委书记、执行董事刘新文认为：一是坚定理想信念，争当爱党爱国爱企的维护者；二是转变思维方式，争当好学会学善做的领跑者；三是坚持脚踏实地，争当谋事干事成事的践行者。他希望大家，眼眸有星辰，心中有山海，以梦为马，不负韶华，放手去闯去拼。
中铁二局六公司：“扣好入职第一颗纽扣”
中铁二局第六工程有限公司为2021届见习生们准备了为期8天的内容丰富、形式生动的培训。
中铁二局六公司团委以学习习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题，向见习生讲授了一堂生动团课，诠释了“扣好入职第一颗纽扣”的重要性，激励新员工努力工作，积极上进，使新员工对未来的工作充满了希望。
公司还在园区篮球场举办了新老员工篮球赛。纵使烈日炎炎，球员和观众的热情丝毫不减，新员工灵活敏捷，老员工配合完美，双方势均力敌，比分多次胶着，最终新员工以微小优势拿下比赛。友谊第一，比赛第二，不论结果如何，本次篮球赛使新老员工相互认识、相互了解，也给新员工提供了展示自己的机会，帮助新员工更快融入公司这个大家庭。
中铁二局装修公司：十二天岗前培训因材施教
7月23日，中铁二局集团装饰装修工程有限公司2021届新员工岗前培训座谈交流暨结业典礼在公司一楼会议室举行。公司主要领导、部门负责人和部分成都片区项目部负责人参加会议。
为助力新员工尽快转变角色、融入企业，公司为新员工开展了为期十二天的岗前培训。人力资源部在培训前广泛征求各部门和各项目部意见，制定科学合理的培训计划，做到因材施教、重点解疑，增强培训的实用性和可操作性。从理论指导、技能培训、文化融入等方面对新学员进行了为期十二天的充实提升。通过观看十二天的培训视频，每一个片段，每一个细节，点点滴滴，令在场的每一个人感动不已。
中铁二局城通公司：赴城通之约，遇见最好的自己
为帮助新员工顺利实现入职后的角色转变，释放初入职场的种种心理压力，提升团队凝聚力，进一步增强新员工的获得感、幸福感和安全感，7月17日下午，中铁二局集团城通分公司工会组织开展了“赴城通之约，遇见最好的我们”EAP主题团辅活动。
活动从味觉、听觉、视觉、触觉等角度着手，通过“安全岛”“甜入心扉”“为你点赞”“带刺玫瑰”“放飞压力气球”等环节，让大家在潜移默化中学会欣赏自己、赞美他人，以及在日常工作、生活中如何做好自我情绪管理。
每年7月是新人入职季，来自各大高校的新人们怀揣梦想，开启了各自的职业生涯；再隔一个月，9月，将开启各大企业新一轮的应届生校招。届时，中铁产业园、轨道交通新型人才工作站将继续协助各入园企业对接相关院校，为园区企业和职业技能人才搭建便捷的选聘通道。